こんにちは！「Sketch」ブログ担当のライター、カジヤマシオリです。

さて、大中環境の社員インタビューは福岡支店のメンバーに移っています。

入社してから福岡支店ができるまでのこと、これからのこと。

新卒で入社後、7年で営業と採用活動、新しい支店の立ち上げまで任されるようになって‥

後輩の指導について。唯一の気がかりは…

ー自身の就職活動の経験を活かし、大卒・新卒の採用を担当していた小木曽さん。今まで入社2年目の社員にしたインタビューの中でも、説明会で話したときの小木曽さんに憧れて…って声が多くてですね。

小木曽さん「そうなんですね。でも、入社2年目の社員の指導は全然関われていません。彼女たちが入社するタイミングと同時に、僕は福岡支店を任されたので…大中環境に来なよ、って声をかけた当の本人が不在って…」

ーそうか、とても気がかりですね。

小木曽さん「自分が指導できないことが、とても気がかりでした。電話でたまに様子を聞いていますが、日々の成長は一緒に仕事をしないとわかりません。彼女たちの売上を見て、ちょっとずつは成長しているのかなと思いますが」

営業という仕事。大中環境で営業をやること。

ー小木曽さんにとって、営業の仕事の面白さは？

小木曽さん「第一はがんばった成果が目に見えること。学校のテストみたいな感覚ですよね。僕にとってはやりがいでもあり面白さでもある」

ーでは、その仕事を大中環境でやる魅力は？

小木曽さん「解体業は、建設業界に必要な仕事です。だけど世間のイメージが悪いかもしれません。だからこそ、お客様のニーズをくみ取って結果に出せたときは良かったと思えます」

福岡支店にいる今、これからの10年

ー福岡支店を立ち上げたときの話や、大中環境に入った頃の話も聞きましたが…これから10年、福岡支店や大中環境、小木曽さん自身はどうなっていると思いますか？

小木曽さん「10年後にはもう福岡にはいないと思います。そのころには自分抜きで、目標を達成できるような環境が出来ていればいいですね。僕は別の支店で同じように立ち上げを任されているか、愛知に戻っているのではないでしょうか」

ー大中環境の他の支店！成長過程にある会社ならではのビジョンですね。

入社当時の大中環境、7年での変化

ー入社7年目、大中環境ではもう社歴の長いほう。入社したての方々が知らないような当時の様子を教えてください。

小木曽さん「7年前の事業規模は今の半分くらいでしたね。営業さんよりも現場職人さんのほうが人数が多かったですよ。当時は本社の敷地内にプレハブが立ってて、そこが事務所で。5～6人入るとぎゅうぎゅうで…営業の帰社時間がかぶると、パソコンを使うのに順番待ちしているような状況です」

ーいまよりも少数精鋭ですね。今は営業さんひとりひとりにパソコンがありますし。では、この7年で変わったことはほかにありますか？

小木曽さん「有休・ボーナス・社員旅行などの制度は、7年前はありませんでした。めちゃめちゃ変わりましたよ。僕の上司たちを中心に、変えていったんです」

就職活動中のみなさんへ

ー大中環境で、初の大卒・新卒入社だった小木曽さん。就職活動経験者として、就職活動中のみなさんにメッセージを。

小木曽さん「学生のうちにいっぱい遊んでおきましょう。『入社前までにやっておいたほうがいいことは？』と説明会で質問があったときもそう答えていました。遊んだ経験は社会人になって活きてきます。だから時間のある学生のうちに遊んでほしい。営業のネタにもなりますから。学生時代、いろいろ遊んでおいたほうがいいです」

ーなるほど。説明会でもよくある質問だったんですね。じゃあ、ほかによくある質問も聞いておきたいです。

小木曽さん「『休みはどうですか』かな。営業職は休めないイメージがあるのかもしれません。でも、そうとは限らないと思います。一人前になってから、自分でスケジュールをうまくやりくりすれば、自由な時間は確保できますよと答えています！」