こんにちは!「Sketch」ブログ担当のライター、カジヤマシオリです。

引き続き、2月2日にアイプラザ一宮にて行われた、株式会社大中環境 第16期経営発表会についてお届けします。

前編では会社全体・各部署ごとに第15期振り返りと、これから始まる16期の目標を発表しました。

株式会社大中環境 第16期経営指針発表会《前編「環境総合サービス業として」》

後編では、社員個人の振り返りと、16期の目標発表の様子を紹介します!

まずは、社員個人の表彰式から。

仕事目標賞と個人目標賞の受賞者は、それぞれひとりずつ社長から表彰状と金一封を渡されます。

15期の仕事目標賞にかがやいたのは、営業部の田島さん。

15期のはじめに掲げた営業目標を、達成したことが評価されました!「私ひとりの力だけでなく、みなさんの力があったから…」とコメントしていたのが印象的でした。

個人目標賞に輝いたのは、工務部長の竹内さんでした。

なんでもこの賞は、個人目標達成にいちばん近かった人を社員がそれぞれ投票し、決まるもの。

仲間はがんばりを見てくれてるということですね!

表彰が終わると、つぎは各部門の個人目標の発表へ。

各社員が、それぞれ仕事目標とプライベート目標をたてたうえで、そのためにどう行動するかを考えて発表します。

ただ目標を発表するだけでなく、プロセスも考えるのが特徴です。

仕事目標は…

  • 中途社員10名、新卒社員5名の採用を目指す
  • 目標営業利益の達成
  • 個人・チームで目標を達成する
  • 離職率ゼロ

など…

社員によって目標はそれぞれ違うものの、会社全体の16期スローガン「共に成長」を意識したものが多かったです。

わが「Sketch」ブログ編集長は、もちろんブログのPV数向上、知名度UPを仕事目標のひとつに挙げていました。

個人目標では…

  • 会社のソフトボールチームでよい成績を残す(エラーをなくす、トリプルスリーの達成など)
  • バイクの免許取得
  • 健康維持・減量、
  • 家族旅行の実現

など…

実現に向けて、貯金やスケジュール管理、トレーニング計画などを具体的に考えた社員が多かったです。

個人の成長も、チームの力の底上げにつながると考える大中環境ならでは。

つづいては、4月より大中環境の仲間になる新卒内定者5人の挨拶が行われました。

「Sketch」ブログ取材を通して、お話を聞いたメンバーもちらほら。

挨拶とともに、入社したらがんばりたいこと、やってみたいことを発表していました。

こっちにまでドキドキ感が伝わってきて、心のなかで「がんばれ!」とこっそりエールを送りながら見守っていました(笑)

私は「Sketch」ブログにかかわりはじめてもう4カ月ですが、ここでお会いした社員さんの大半がはじめまして。

各部署の組織図や役割分担についても、ようやく把握できました。

株式会社大中環境について、本当に知らないことばかり…

この発表会に参加して、私もこれからの1年を考えるきっかけになりました。

いつでも振り返りができるように、ここで発表しておきます。

PV数向上

私の個人仕事目標はコレ!「Sketch」ブログ編集長と同じですね。「Sketch」ブログの知名度向上は大中環境の知名度向上にもつながるし、そのぶん実現できることも増えるのではと思います。

自分の足で情報を得る!取材・撮影に全力

「Sketch」ブログに掲載した事業やイベントの様子を、もっと見てもらいたいです。自分の足で得た情報を大切にし、これからも取材と撮影をガンガンやっていきます!

もっと一宮に根差したメディアへ

「Sketch」は株式会社大中環境のことだけでなく、私が一宮で見聞きしたこと・体験したことを紹介するメディアです。もっと一宮に根差したメディアに成長させるため、私も一宮についてもっと勉強します!

第16期の経営指針発表会は、来賓の方々を交えた記念撮影で幕を閉じました。

初参加の私にとっては、有意義な時間となりました!

ここで発表した私の個人仕事目標とともに…

引き続き、株式会社大中環境の第16期を見守っていただけると幸いです。

来年、17期の経営指針発表会でも全力で取材・撮影し、「Sketch」ブログでよい報告ができますように。

大中環境、サン・アールのメンバーだけで記念撮影。